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Spezifische Ausbildungsberatung.
Wir beantworten Ihre Ausbildungsfragen und zeigen Ihnen Entwicklungsmassnahmen in der Führung
und im HRM-Bereich auf. Gerne unterstützen wir Sie beim Erstellen und Umsetzen Ihrer Ausbildungs-
konzepte und bereiten Ihre Aus- und Weiterbildungsmassnahmen methodisch und didaktisch auf.
Ebenso unterstützen und begleiten wir Ihre internen Fachreferentinnen und -Referenten
in ihrer anspruchsvollen Aufgabe.
Prozessorientierte Massnahmen.
Wir unterstützen Sie bei team- und/oder gruppenspezifischen Fragen. Mit zielorientiertem
Verhaltenstraining packen wir Konflikte an und erarbeiten zusammen mit den Beteiligten
konstruktive Lösungen.
Prozesse im Change-Management begleiten wir mit dem Ziel, schnell anstehende Veränderungen
umzusetzen
und möglichst rasch eine hohe Akzeptanz und Sicherheit bei den 
Betroffenen zu erzielen. (Betroffene zu
Beteiligten werden lassen).
Lösung mit Coaching.
Für Mitarbeiter/innen mit Führungs- oder Projektverantwortung bieten wir auch Einzelcoachings zum Thema lösungsorientiertes Konfliktmanagement an - oder gar Einzeltrainings, auf der Ebene der Gesprächsführung und Präsentation.